Block大砍4成員工　Jack Dorsey推動AI優先「小而扁平」轉型

快訊摘要：

美國金融科技公司Block Inc.宣布裁減近 4,000 名員工，整體人力規模將從逾萬人縮減至 6,000 人以下創辦人兼執行長 Jack Dorsey 表示，公司將轉型為「更小、更扁平、AI優先」的組織結構，以因應人工智慧與智慧工具對營運模式的根本改變

消息公布後，Block 盤後股價一度大漲超過 20%

AI 重塑營運模式　Block 大規模裁員近四成

在生成式 AI 與自動化工具快速滲透企業流程之際，Block 宣布大幅縮編人力。Dorsey 於社群平台發文指出，人工智慧與「intelligence tools」正從根本改變公司運作方式，經全面審視後，公司決定進行一次性大規模裁員，而非分階段調整，以避免長期不確定性對團隊士氣造成更大衝擊。

根據說明，本次裁員將使 Block 員工總數從超過 1 萬人降至不到 6,000 人，縮減幅度接近 40%。受影響員工將獲得 20 週薪資補償，並依年資每滿一年加發一週薪資。Dorsey 坦言，此類決策本身存在風險，但「停滯不前的風險更大」，同時也承認部分判斷可能仍需後續調整。

財務仍具成長動能　比特幣業務占比近三成

儘管啟動裁員重組，Block 強調公司財務體質穩健，毛利仍持續成長。根據去年第三季財報，公司單季創造近 20 億美元的比特幣相關營收，占總營收約三分之一，顯示其在加密支付與數位資產領域的布局仍具規模優勢。

市場對重組策略反應正面。Block 股價當日收盤報每股 54.53 美元，消息公布後盤後一度上漲逾 20%。不過，若拉長時間觀察，該股過去一年仍下跌約 16%，目前市值約 310 億美元。分析認為，投資人短線看好成本結構優化與 AI 效率提升帶來的潛在利多，但中長期仍需觀察業務轉型與營收成長能否同步跟進。

從人力擴張到精簡轉型　科技業結構調整縮影

此次裁員距離 Block 去年裁減 900 名員工僅約一年時間，顯示公司正加速組織重塑步伐。Dorsey 對離職員工表達感謝與歉意，並向留任團隊喊話，強調將親自為決策負責，期盼團隊共同打造新一階段的 AI 導向企業文化。

在科技產業普遍追求自動化與成本效率的背景下，Block 此番「一次到位」的人力重整，被視為 AI 浪潮下企業組織再設計的縮影。未來 AI 是否真能如預期提升生產力與獲利能力，將成為市場檢驗這波激進轉型成效的關鍵指標。